Artículo 34. Medidas de formalización y aportes a la Seguridad Social en Microempresas y hogares. Las microempresas y hogares podrán realizar pagos a la seguridad social a tiempo parcial, que en todo caso deberán computarse en semanas finalizando cada mes.
a) Trabajadores y trabajadoras de los sectores económicos donde existe predominancia en su proceso de transición a empleo verde y azur, o se identifiquen posibles cierres por los procesos de transformación;
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El Empleo del Trabajo reglamentará la forma en que la mujer rural y campesina accederá al sistema de seguridad social integral cuando no lo hagan de manera contributiva. Para ello deberá confesar los riesgos ocupacionales a los que se encuentran expuestas, teniendo en cuenta sus particularidades biológicas y sociales, y las múltiples jornadas de trabajo, incluyendo aquellas relacionadas con el cuidado de familias, personas enfermas, personas con discapacidad y otras.
El mecanismo de registro de identidad respetará el derecho de habeas data conforme a la regulación en la materia.
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Parejoágrafo 2°. Los empleadores y las Cajas de Compensación podrán suministrar, promover y dirigir una día semestral en la que sus empleados puedan reforma laboral 2025 colombia compartir con su familia en un espacio suministrado por aquellas.”
Derechos de los becarios: Holganza, pago de desplazamientos y protección contra la violencia y el acoso.
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Se prohíbe igualmente ocasionar, inducir o promover prácticas discriminatorias hacia las personas trabajadoras que se identifiquen con otros géneros no binarios y diversas sexualidades, o cualquier otro aspecto de su vida personal que no esté relacionado o influya en su control laboral.
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Encima, se especificará la duración de la excursión laboral y la remuneración reconociendo el pago de horas extras y recargos por tiempo adicionales requeridos para cumplir con el objeto del convenio.
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